Piątek to dzień, podczas którego większość z nas oblicza minuty do wyjścia z pracy i rozpoczęcia weekendu. Niektóre firmy wprowadzają w tym dniu tzw. luźny piątek, co oznacza, że wszyscy pracownicy mogą ubrać się, jak tylko chcą i w ten dzień nie obowiązują typowo biurowe i korporacyjne stylizacje. Pomysł ten przywędrował do nas z zachodu i stwierdza się jego pozytywne oddziaływanie na psychikę pracowników.
Luźny piątek – czy wszystko dozwolone?
Tak jak w każdej innej dziedzinie życia i tutaj konieczne jest zachowanie umiaru. Oczywiście nie przywdziewamy w tym dniu garsonek, kostiumów i garniturów, jednak warto unikać też np. wulgarności. Pracodawca, decydując się na taki krok, wykazuje się zaufaniem do swoich pracowników i ufa, że nawet jeśli ubiorą się oni jeden dzień bardziej codziennie, to nie skompromitują firmy. Czasem wystarczy, że sukienki do pracy, przybiorą formę luźniejszych, kolorowych, a koszule zapełnią się radosną kratą.
Warto zachować styl
Pod sztywnymi biurowymi stylizacjami, które nie dają możliwości przemycenia zbyt dużej ilości wyobraźni, wiele osób pozostaje skrzętnie ukryta. Dopiero w taki dzień jak luźny piątek możemy wyrazić siebie i pokazać, jacy jesteśmy, bo to, co na siebie wkładamy na co dzień, stanowi część definicji naszej osoby.
Idea luźnych piątków
Jest to świetne założenie, które sprawia, że właściwie każdy pracownik lepiej czuje się w miejscu, w którym pracuje. Można mówić nawet o występowaniu poczucia wdzięczności w stosunku do pracodawcy, co może przekładać się na lepszą i bardziej wydajną pracę. Pracownik czuje się wówczas doceniany i rozumiany, co może mieć odzwierciedlenie w większym zaangażowaniu, jak również osiąganiu lepszych wyników.